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　　为深入学习贯彻落实长江设计院2021年工作会议精神，总结宏数公司2020年度工作成效，研究部署2021年工作任务，协会理事单位宏数公司3月13日召开2021年度工作会议。公司全体员工分线上、线下参加会议。
 

　　公司副经理万军传达了长江设计院2021年工作会议暨四届一次职代会精神。经理陈敏作了题为《认清形势 树立信心 谋定快动  补短强基迎头干  提质增效促发展》的工作报告，号召全体员工勠力同心，团结奋斗，补短强基，面对困难和机遇的新格局，贯彻落实新发展理念，为凤凰涅槃、浴火重生的公司新发展阶段贡献力量。
 

　　报告指出，2020年宏数公司遇到了极其严峻的挑战，在院领导的坚强领导，在院各职能部门的关心帮助和兄弟单位的大力支持下，公司以党建统领谋全局，干部身先士卒，以上率下，全体员工知重负重，团结一心，努力拼搏，最终取得了来之不易的工作成效：全年对院信息化技术支撑坚强有力，尤其是为院疫情精准防控、复工复产贡献了宏数力量；质量安全平稳可控；管理效能持续提升，通过对巡察、审计等发现的问题整改，痛定思痛，系统施治，标本兼治，全方位修补了管理漏洞，提升了风险防控水平；市场开拓渐有成效、技术实力逐步增强。
 

　　在谈及“十四五”总体目标及2021年重点工作时，陈敏经理强调：必须坚持“依托院内、立足行业、面向社会”既定战略，紧跟院改革发展，补短夯基、提质增效。要全方位加强人才培养和引进力度、全方位提升院内服务质量、稳步提升对外市场经营质量。要站在更高的起点上坚持党的领导，聚精会神发展好企业，以质量更好、效益更高、竞争力更强的发展回馈院领导的关爱和各部门的支持，要正道直行，塑造健康肌体，聚焦长远发展，以法治意识、契约精神、守约观念为设计院、为行业用户和社会提供更好的产品和服务！
 

　　会上，宣读了表彰决定，为受表彰的工作先进个人进行了现场表彰。
 

　　最后，陈敏经理号召全体员工：既要有逆水行舟、不进则退的压力，更要有激流勇进、迎难而上的信心，在磨难挫折中成长，在攻坚克难中壮大。要坚持问题导向攻难点，做强长板、补齐短板、培育新板、补牢底板，真抓实干、聚沙成塔，抓住院数智化转型契机，形成高质量发展的硬支撑，迅速破题开篇、成势见效，以优异成绩迎接党的百年华诞！